управление компанией

ЖЕСТОКАЯ МОТИВАЦИЯ, БЛАГОДАРЯ КОТОРОЙ ДОБИВАЛИСЬ РЕКОРДНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ…

У меня в компании была как-то проблема — сотрудники зарабатывали столько, что в общем-то создавало им большую зону комфорта и уже месяца два их статистики не росли, они конечно находились на дико высоком уровне, но не росли, а я это не люблю 😅 мне важен рост, постоянный рост Была проблема — что делать? 🤔

Но в то время для меня не было проблем, которые бы было невозможно решить, поэтому быстро придумала вот такую штуку — если их статистики не растут в оговорённом с ними размере, то 50% их зарплаты откладывается «в копилку», что это значит? Это значит, что им выплачивается только 50% начисленной им зарплаты, остальная часть не выплачивается, но накапливается до тех пор, пока не будет оговорённого роста 😅 конечно я добилась согласия от них, понимания и конечно же они доверяли мне, как своему руководителю, который направит, поможет и тд, если что 😎 ну и по факту я не забирала их зарплату, она была им доступна, они ее честно заработали, НО она могла быть доступна только после того, как они достигнут заранее оговорённых с ними результатов 🙈 Ненавидели ли они меня? Хотели ли прибить? Да!!!!! Хотели конечно 😂!!!! Но они привыкли с «сумасшедшему Боссу» 🙈 и я успокаивала себя тем, что они все-таки видели разумность в этом 😂🙈 — это был риск, выход из зоны комфорта, НО я же не забирала их зарплату по факту — я ее не выдавала с их согласия, чтобы они производили ещё больше 🔥 И, как результат, спустя 2 месяца они купили каждый по машине 😎👌🏼 И вот в этот момент желание убивать меня и вся ненависть ко мне прошли 😂🙈 Один из них сказал мне, что если бы не «эта копилка», то он никогда бы не «накопил» на машину 😇✨

Увеличили ли они свои статистики, которые не могли поднять 2-3 месяца до внедрения этой рисковой игры?

Конечно подняли 🔝🔝🔝

Вот такое работающее решение придумала я когда-то, но ВАЖНО — мне доверяли, я помогала, требовала и была заинтересована поднять результаты, а не «уничтожить» желание производить, я верила в свою команду и все делала для того, чтобы у них получилось ☝🏼😉 это на случай, если кто-то решит попробовать мой вариант мотивации 🔥

Кто там ещё думает, тратить ли в эту среду, 21 февраля, время на мой практикум? 😎

Он весь состоит из вот таких моих успешных действиях и личном опыте 🔥

Регистрация на практикум по ссылке 👉🏼 http://www.big-promo.ru/Moscow

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход /  Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход /  Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход /  Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход /  Изменить )

w

Connecting to %s